Psychomotricien(ne) HDJ Rambouillet

Description du poste

LA PRESENTATION DU SERVICE

L’unité est un hôpital de jour accueillant des enfants d’âge scolaire (3 à 11 ans) ainsi que des préadolescents de 6ème et 5ème. Les patients sont hospitalisés en demi-journées, entre 2 et 5 par semaine, en alternance avec leur scolarité. Ils bénéficient à l’HDJ de soins individuels ou groupaux selon les objectifs de leur projet de soins individualisé. Les enfants accueillis présentent des troubles variés : TSA ou autres troubles développementaux, TDAH, TOP, troubles de la relation, troubles de l’attachement. Les préadolescents présentent des troubles anxieux avec ou sans phobie scolaire, des troubles dans les relations sociales, des épisodes dépressifs majeurs ou des troubles neuro-développementaux légers ne relevant pas du médicosocial. L’équipe est pluridisciplinaire et comprend : 3 IDE, 1 aide-soignant, 2 éducateurs (EJE et éducateur spécialisé), 1 psychomotricien, 1 psychologue, 1 enseignant de l’Education Nationale commun au CMP, 1 assistant social commun au CMP/CATTG, 1 assistant médico-administratif commun au CMP/CATTG, 1 cadre commun au CMP/CATTG, 1 pédopsychiatre commun au CMP/CATTG.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !

L’Hôpital de Jour (HDJ) offre un cadre de travail stimulant, dynamique et bienveillant, permettant aux professionnels de s’épanouir, d’être créatif, tout en contribuant à l’amélioration du bien-être des enfants accueillis. Rejoindre note équipe , c’est l’assurance de participer activement au projet de soins de jeunes patients tout en développant vos compétences au sein d’un environnement pluridisciplinaire.

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE

En équipe pluridisciplinaire, Le psychomotricien met en œuvre sur prescription médicale une action globale destinée à épanouir et améliorer par l’intermédiaire du corps, les fonctions mentales et comportementales de l’enfant en tenant compte de son environnement. Cette proposition thérapeutique s’inscrit dans le projet de soin de l’enfant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il propose des prises en charge en séances individuelles ou en groupe. Le psychomotricien en collaboration avec les membres de l’équipe et sous la responsabilité du médecin et du cadre de l’unité, veille au bien-être des enfants, à leur sécurité dans les soins et au respect des procédures.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

Prise en charge de l’enfant :

1. Effectuer des bilans psychomoteurs : Observation, examen psychomoteur et diagnostic psychomoteur de l’enfant dans ses capacités, compétences et performances en rapport avec ses aptitudes d’investissement corporel et psychique et ses difficultés et troubles psychomoteurs.
2. Analyse du profil sensoriel de l’enfant afin d’en tenir compte dans son environnement.
3. Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de soins individuel de l’enfant.
4. Réaliser des prises en charge individuelles ou en groupes afin de maintenir ou de développer les capacités psychomotrices des enfants.
5. Réaliser des activités partagées : l’enfant et sa famille
6. Veiller à la sécurité et à la protection de l’enfant.  Etablir une relation d’aide et de confiance avec l’enfant, sa famille.
7. Retranscrire ses observations sur l’état de santé de l’enfant dans le dossier de soins informatisé.
8. Possibilité de réaliser des visites à domicile ou dans les différents lieux d’accueil.

Activités quotidienne :

1. Proposer et participer à des activités thérapeutiques et animer des groupes thérapeutiques.
2. Préparer les séances et rédiger les comptes rendus de bilan et de suivi.
3. Participer aux transmissions de l’équipe et aux réunions hebdomadaires.
4. Participer aux repas thérapeutiques
5. Entretenir l’environnement proche de l’enfant (Bionettoyage) : le matériel de psychomotricité et de rééducation qu’il utilise (tapis, ballons, …) et l’environnement de travail.

Missions générales :

1. Etre référent de médiations
2. Travailler en lien avec les différents membres de l’équipe médicale, paramédicale et socioéducative.
3. Participation aux réunions, aux groupes de travail et aux projets du service, du Pôle, de l’établissement, des réseaux et l’Education Nationale.
4. Actualisation et perfectionnement des connaissances professionnelles (spécifiques métier et discipline et formations obligatoires : gestes d’urgences, incendie)
5. Accueillir et encadrer des stagiaires, accueillir des nouveaux personnels.

LES CONDITIONS D’EXERCICE

Lien hiérarchique :

1. Directrice des Soins
2. Cadre supérieure de Santé du Pôle
3. Cadre de l’unité

Liens fonctionnels :

1. Médecin Chef de Pôle
2. Médecin responsable de l’unité
3. Autres médecins et autres cadres du Pôle

L’organisation du travail :

1. Travail en repos fixe, en journée de 09h00 à 16h30
2. Cycle de travail en 37heures 30, compensé par 15 RTT (35heures)
3. Fermetures deuxième semaine de chaque petite période de vacances scolaire et 4 semaines l’été.
4. Poste à temps plein.

Poste à pourvoir le 02/10/2026

Autres détails