Assistant(e) social en secteur de psychiatrie adulte

Mobilité interne, Mutation, Détachement, CDD sur poste vacant
0-2 ans
Non-Cadre
À partir du 01/11/2026
Horaires normaux - Jour
Ouvert aux travailleurs handicapés
Assistant(e) social en secteur de psychiatrie adulte

Description du poste

LA PRESENTATION DU SERVICE

Le pôle de psychiatrie adulte – Pôle Nord – comprend un service de soins comprenant le secteur 78G11, les foyers de vie, et la psychiatrie en milieu pénitentiaire. Les assistants sociaux et conseillers en économie sociale et familiale sont rattachés au service social de l’établissement. Il est composé de 34 professionnel(le)s, d’un cadre socio-éducatif et d’un cadre supérieur socio-éducatif. Le service social dépend de la Direction Qualité des Services aux Patients et des Parcours.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !

  1. Une grande diversité dans l’offre de soins proposée au sein du pôle 78G11,
  2. Un rattachement au service social et une dynamique de travail commune avec les assistants sociaux des pôles de psychiatrie adultes (15 postes),
  3. Le déploiement de projets sociaux au sein de l’hôpital et du GHT, et le soutien d’un encadrement de proximité et du service social.

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE

L’assistant(e) social(e) sera affecté(e) prioritairement sur les unités intra et extrahospitalières :

  1. Le service d’Hospitalisation Complète du secteur 78G11,
  2. Le Centre Médico-Psychologique.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

L'assistant de service social intervient à différents moments du parcours du patient, en recherchant les difficultés sociales, économiques ou familiales qui peuvent compromettre leur équilibre psychologique. En s’appuyant sur des principes éthiques et déontologiques, ainsi que sur des savoirs en sciences sociales et humaines, l’assistant de service social évalue les besoins du patient et propose des solutions concrètes adaptées à sa situation. Il joue un rôle central d'interface entre les patients, leurs familles et les différents partenaires extérieurs, en facilitant l'intégration sociale et l'évolution du parcours individualisé du patient. L’assistant social évalue les savoirs faire issus de l’expérience des patients et favorise le développement de leurs capacités. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins du patient, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’unité et le réseau médico-psycho-social. Il accompagne le patient et son entourage tout au long du parcours de soins, en fonction de ses besoins. L’accompagnement peut aussi s’inscrire dans le cadre de soins de réhabilitations psycho-sociale. Par son expertise sociale, il participe à l’analyse des situations et propose des préconisations en apportant un éclairage social et en contribuant à la réflexion autour du projet stratégique d’établissement. Il participe également activement aux réunions institutionnelles et à la vie de l'institution, en veillant à ce que le travail social soit intégré dans les projets socio-éducatifs en place.

Dans le cadre de son domaine d’activités et de compétences :

Evaluation et accompagnement social des patients

  1. Accueillir, écouter, informer et orienter les patients et leur entourage
  2. Évaluer la situation sociale, les besoins et les risques
  3. Élaborer et mettre en œuvre un projet social d’accompagnement individualisé en lien avec le patient, son projet de soin, et l’équipe pluridisciplinaire
  4. Réaliser des entretiens psycho-sociaux
  5. Assurer des visites à domicile et des accompagnements extérieurs
  6. Favoriser l’autonomie des personnes dans leurs démarches
  7. Assurer la continuité et la fluidité des parcours de vie, de soins et de santé

Accès aux droits et insertion

  1. Informer et accompagner dans l’ouverture et le maintien des droits (sécurité sociale, MDPH, CAF, CRAMIF…)
  2. Contribuer à la reconnaissance du handicap et faciliter l’accès aux dispositifs d’aides et de droits liés au handicap
  3. Constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs
  4. Accompagner vers l’accès aux soins, au logement et à l’hébergement
  5. Soutenir l’insertion sociale et professionnelle
  6. Accompagner la gestion budgétaire
  7. Lutter contre l’isolement social et favoriser le lien social


L’organisation du travail : Temps plein – temps partiel


Poste à pourvoir dès à présent

Autres détails

Profil recherché

Qualification :

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (D.E.A.S.S.)

Compétences :

  1. Evaluer un système, une organisation,
  2. Travailler en pluridisciplinarité,
  3. Capacité à évaluer et prioriser les demandes,
  4. Conduire un entretien d’aide (en individuel et/ou en binôme) en s’appuyant sur des techniques de communication,
  5. Capacités de repérage et d'analyse des situations complexes,
  6. Respect du secret professionnel,
  7. Capacité de synthèse et de rédaction,
  8. Connaissances actualisées relatives aux politiques sociales et aux droits des patients,
  9. Garantie de la cohérence entre le cadre institutionnel, les missions, les droits des personnes accompagnées/patient et les règles déontologiques et éthiques,  Adhésion au règlement de fonctionnement de la structure,
  10. Adhésion à la politique générale de l’établissement,
  11. Capacité d’adaptation.

Qualités :

  1. Rigueur, persévérance, discernement, adaptabilité, autonomie et organisation dans l’intervention.
  2. Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier.
  3. Respect du contexte d’intervention (services de soins).
  4. Discrétion et confidentialité.
  5. Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers.
  6. Ecoute et relationnel adapté - adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
  7. Sens du service public.


Description de l'établissement

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?

Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.