Description du poste
Missions :
Animer en transversalité la vie quotidienne au sein du service :
Concevoir et mener des activités de groupe et/ou en individuel en lien avec le projet personnalisé du résident.
Rédiger les projets en lien avec l’animation de la vie quotidienne au sein du service après évaluation des besoins en collaboration avec l’équipe médico sociale. Ce projet doit être validé par le cadre du service.
Rédiger les bilans des activités qu’il mène au sein du service afin de les réajuster
Etre l’interlocuteur privilégié au sein du service afin de permettre l’articulation et la coordination entre les activités du service et celles proposées par les services d’animations du Pôle Adultes Handicapés
Accompagner la vie sociale des résidents du service :
Etre continuellement dans une démarche d’évaluation des besoins des résidents et de réajustement des projets.
Redonner ou préserver la vie et l'intégration sociale des personnes dont il a la charge, par un accompagnement qui favorise le développement et l’épanouissement personnels. Repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe. Repérer et respecter les déficiences, incapacités, handicaps et les facteurs qui font obstacle au parcours individuel des personnes.
Participer à l’élaboration et à la conduite du projet éducatif :
Participer aux réunions éducatives au sein du service et à la mise en œuvre du projet éducatif du service.
Participer à l’élaboration du projet individuel des résidents relevant de son domaine d’activités:
Participer aux réunions de synthèses, des projets et réunions cliniques
Rédiger les bilans concernant les résidents participant aux activités d’animation de la vie quotidienne au sein du service
S’inscrire dans un travail d’équipe
Etablir une relation professionnelle avec les partenaires extérieurs. Information/communication
Participer à la gestion des informations
Elaborer, gérer et transmettre de l’information
Veille professionnelle
Horaires :
9h-17h du lundi au vendredi
Poste à pourvoir dès à présent
Envoyer CV et lettre de motivation
Autres détails
Profil recherché
Savoirs :
Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages.
Savoir mettre en œuvre des activités dans le respect du projet éducatif et du projet personnalisé des résidents dont il a la charge
Savoir faire des propositions pour l’élaboration du projet éducatif
Savoir coopérer avec d’autres professionnels de son service, solliciter leur avis, leurs connaissances, leurs compétences
Savoir adapter son mode de communication aux différents partenaires
Savoir prendre en compte la place et le rôle des familles.
Savoir s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Connaissances :
Maîtrise des outils informatiques : World/Outlook / Excel
Maîtrise de la saisie, de la mise en forme de texte sur informatique
Disponibilité
Description de l'établissement
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute !Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay.Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD