Description du poste
LA PRESENTATION DU SERVICE
ERIC est un service mobile d’urgence et de crise intersectoriel, son territoire d’intervention est le sud des Yvelines (500000 habitants).
Il permet une réponse graduée à l’urgence, allant de l’écoute et de l’orientation lors d’un appel téléphonique, aux prises en charge intensives à domicile permettant une alternative à l’hospitalisation pour des situations psychiatriques aigues sévères ou une sortie précoce d’hospitalisation. Le travail avec les proches (famille, amis, collègues) ou les professionnels du soin ou du médico-social impliqués dans la situation est systématique. La durée du travail de crise est limitée à un mois. Les référentiels théorico- pratiques sont la Systémique, la Thérapie brève et la Réhabilitation.
La population rencontrée a plus de 14 ans, avec une proportion importante d’adolescents (1/3)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
§ Vous travaillerez auprès d’une équipe dynamique, composée de professionnels expérimentés et formés.
§ Vous travaillerez en binôme pluri professionnel
§ Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
· Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l’état de santé de la personne en étroite collaboration avec les psychologues et psychiatres du service y compris par téléphone ou en situation de déplacement en urgence et en post-urgence. Le travail se fait en binôme.
· Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins en collaboration avec les familles et partenaires (socio-médico-éducatif etc…), le but étant de mobiliser les ressources des personnes.
· Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés y compris à domicile lors de visites à domicile ou par téléphone ou par vidéoconsultation. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et leurs familles
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
· Coordination et organisation des activités et des soins
· 
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
· Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
· Travail au téléphone : gestion des appels, recueil de donnée
· Recueil de données cliniques
· Rédaction et mise à jour du dossier patient
· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
· Veille et recherche professionnelle
· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
L’organisation du travail :
Temps plein travail en 8h00 de jour, 1we sur 2
Poste à pourvoir le 1er avril 2024
Envoyer CV et lettre de motivation
Autres détails
Profil recherché
LE PROFIL RECHERCHE
QUALIFICATIONS :
· Diplôme d'état d'infirmier
· Permis de conduire exigé
· L’initiation à l’approche systémique est proposé par le service pour tout arrivant
COMPETENCES :
· Avoir des compétences en psychiatrie ou une notion et expérience (stages). Il existe un encadrement proposé par l’équipe pour les nouveaux arrivants, dans le but de soutenir leur compétence
· Savoir travailler en équipe et en autonomie
· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, de ses proches et du contexte de vie
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, de son entourage et la continuité des soins
· Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence en collaboration avec son binôme psychiatre, psychologue ou infirmier
· Concevoir, formaliser et adapter le cadre de la prise en charge et les axes de travail.
· Conduire un entretien d'aide
· Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
· Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
· Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
· Informer et former des professionnels et des personnes en formation
· Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
· Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
· Organiser et coordonner des interventions soignantes
· Possibilité de participer à des congrès, journées de recherche et formation pour promouvoir le travail en mobilité
QUALITES :
· Rigueur, persévérance, autonomie, capacité de se soutenir des outils informatiques pour planifier, organiser.
· Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier
· Discrétion et confidentialité.
· Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des partenaires du soin et des familles.
Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
· Capacité à travailler en équipe.
· Sens du service public.
Description de l'établissement
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute !
Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay.
Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD