Description du poste
LA PRESENTATION DU SERVICE
Le service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) accueille des personnes adultes victimes d'un handicap de survenue brutale (accidents, fractures, polytraumatismes, accidents vasculaires cérébraux...) ou atteintes de troubles neurologiques ou orthopédiques chroniques (sclérose en plaques, maladies neurologiques dégénératives, malformations de naissance...). Il dispose de 24 lits d’hospitalisation complète, de 15 places d’hospitalisation de jour et étend son offre de soins sur le territoire via son antenne de l’EMER (Equipe mobile d'expertise en réadaptation neuro-locomotrice) et ses consultations spécialisées (fauteuils roulants électriques, consultations post-AVC, podologie, etc.). L’équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, cadre, psychologue, assistante sociale, infirmiers, aides-soignants, brancardier, secrétaires et rééducateurs (ergothérapeutes, masseurs-kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, diététicienne, enseignants en activité physique adaptée). Les patients hospitalisés bénéficient d’une rééducation intensive et active (2 à 3 heures par jour) au sein d’un plateau technique spécialisé disposant d’équipements spécialisés et novateurs (simulateur de conduite automobile, exosquelette de marche etc.)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
Equipe dynamique et motivée Projets de rééducation Plateaux techniques spécialisés : plateau de rééducation intensive du membre inférieur, rééducation assistée du membre supérieur, balnéothérapie, plateau de rééducation de retour à la conduite Plateforme aides techniques Vous êtes en lien avec plus de 80 masseurs-kinésithérapeutes du Groupement Hospitalier du territoire 78Sud via le collectif des MK du GHT (interactions régulières avec ses pairs) Vous êtes en lien avec plus de 80 rééducateurs du Centre Hospitalier de Plaisir via le collectif des rééducateurs du CHP.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
Le poste à pourvoir est à mi-temps et peut être complété par un autre temps au sein du Centre Hospitalier de Plaisir.
Au sein du service MPR, vous intégrez une équipe de 6 masseurs-kinésithérapeutes et plus largement de 13 équivalents temps plein de rééducateurs exerçant en HC et en HDJ. Vous faites partie de l’équipe pluridisciplinaire composée également de médecins MPR, psychologue, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale, secrétaires, brancardier.
Selon la BO Santé – Protection sociale – Solidarité no 2015/8 du 15 septembre 2015, la pratique de la masso-kinésithérapie comporte la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique et le traitement des troubles du mouvement ou de la motricité de la personne ainsi que des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles.
Dans l’exercice de son art, seul le masseur-kinésithérapeute est habilité à utiliser les savoirs disciplinaires et les savoir-faire associés d’éducation et de rééducation en masso-kinésithérapie qu’il estime les plus adaptés à la situation et à la personne, dans le respect des dispositions du code de déontologie.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
Selon la BO Santé – Protection sociale – Solidarité no 2015/8 du 15 septembre 2015 les activités sont:
1. Réalisation du bilan et de l’évaluation clinique en masso-kinésithérapie
2. Élaboration du diagnostic en masso-kinésithérapie
3. Conception d’un projet thérapeutique et d’une stratégie de prise en charge clinique
4. Prise en charge individuelle ou collective en masso-kinésithérapie dans différents contextes
5. Prévention et dépistage, conseil, expertise, éducation thérapeutique et santé publique
6. Organisation et coordination des activités de santé
7. Gestion des ressources et management
8. Veille professionnelle et actions d’amélioration des pratiques professionnelles
9. Recherche et études en masso-kinésithérapie
10. Formation et information des professionnels et des futurs professionnels
L’organisation du travail :
Travail à mi-temps au sein du service avec une organisation de travail à organiser sur des plages horaires du lundi au vendredi de 9h à 17h. Pas de garde.
Poste à pourvoir le 02/09/2024
Autres détails
Profil recherché
Qualification :
Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute valide en France
Compétences :
Selon la BO Santé – Protection sociale – Solidarité no 2015/8 du 15 septembre 2015 les compétences sont :
1. Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un diagnostic kinésithérapique
2. Concevoir et conduire un projet thérapeutique en masso-kinésithérapie, adapté au patient et à sa situation
3. Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d’éducation thérapeutique, de Prévention et de dépistage
4. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de masso-kinésithérapie
5. Établir et entretenir une relation et une communication dans un contexte d’intervention en masso-kinésithérapie
6. Concevoir et mettre en œuvre une prestation de conseil et d’expertise dans le champ de la masso-kinésithérapie
7. Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle
8. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
9. Gérer ou organiser une structure individuelle ou collective en optimisant les ressources
10. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
11. Informer et former les professionnels et les personnes en formation
Description de l'établissement
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute !Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay.Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD