Cadre de santé en hospitalisation complète - psychiatrie

CDI
0-2 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cadre de santé en hospitalisation complète - psychiatrie

Description du poste

PRESENTATION DU SERVICE

Présentation de l’unité d’hospitalisation :

Unité de 19 lits dont 2 chambres de soins intensifs rattachée au pôle 78G16 du Centre Hospitalier de Plaisir. Cette unité de psychiatrie générale accueille des adultes en soins libre et en soins sans consentement dont l’orientation principale est basée sur les soins de réhabilitation et d’une prise en charge systémique.

PRESENTATION GENERALE DU POSTE

Le cadre de santé est placé sous l’autorité du CDSC ou cadre de Pôle et du coordinateur des soins Il est en lien fonctionnel avec le corps médical, l’équipe de cadres ainsi que de toutes les fonctions support de l’hôpital . Le cadre de santé est responsable de l’élaboration de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet de soins paramédical dans la ou les UF dont il est responsable en cohérence avec le projet médical. Il participe à l'évolution de la politique de soin du service et à la mise en œuvre du projet médical en collaboration avec le praticien hospitalier référent de l’U.F. Le cadre de santé est responsable de la mise en adéquation des ressources en personnel et de la charge de travail. Il est responsable de l'utilisation optimale des ressources affectées à l'unité et de la gestion des produits et des matériels. Il participe à la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Il participe et contribue pour sa part à mise en œuvre de la politique d'établissement et de ses différentes orientations, au travers du projet d'établissement. Il est responsable du soin dans le domaine de compétence propre à sa fonction.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Participation à la politique institutionnelle et du pôle.
  • Participation à l’élaboration du projet de soins, définition des objectifs en équipe pluridisciplinaire, mise en place, suivi et évaluation.
  • Gestion de l’unité et management de l’équipe.
  • Management de la qualité des soins dans le respect du projet médical et de soins en application de la charte du patient.
  • Gestion d’une unité d’hospitalisation temps complet de psychiatrie générale.
  • S’inscrire dans une dynamique de pôle et des projets pour lesquels il est force de proposition.
  • Gérer l’unité de soins en collaboration avec le corps médical en adéquation avec le projet de soins, le projet médical et le projet d’établissement.
  • Participer à l’activité clinique, animer des réunions de suivi avec les partenaires du soin.
  • Organiser des réunions et animer de service en collaboration avec l’équipe médicale.
  • Assurer la coordination du projet de soin tout au long du parcours patient en hospitalisation complète et l’extra hospitalier.
  • Assurer la gestion du temps de travail des professionnels en cohérence avec la politique de gestion du temps de travail institutionnel.
  • Recueillir les besoins en formation en lien avec les formations priorisées sur le pôle, pour permettre une évolution des compétences et les projets professionnels.
  • Gérer la logistique et la maintenance des lieux et du matériel.
  • Organiser l’accueil des nouveaux arrivants et des étudiants, et leur intégration dans le programme du tutorat.
  • Mettre en œuvre du règlement intérieur et de son application.
  • Recueillir et transmettre les informations ascendantes et descendantes du service, du pôle et de la direction .
  • Participation aux réunions de cadres du pôle et des réunions de l’encadrement soignant.
  • Interlocuteur privilégié du corps médical, des directions fonctionnelles et du pôle de psychiatrie.
  • Lien avec les différents services du secteur ainsi que les différents partenaires de soin du territoire.
  • Être garant de la mise en adéquation des besoins et des ressources.
  • Contribution à sensibiliser les agents à une utilisation adaptée des moyens dans un souci d’efficience dans un contexte régulé.
  • Recueil du suivi de l’activité, mise en place d’indicateurs, réalisation d’audit et leur évaluation.

Horaires et lieux de travail :

Forfait cadre avec une base d’amplitude horaire de 9h00 à 17h00 (tps 100%). Repos fixe le week-end, Lieu de travail : Centre Hospitalier de Plaisir - Site Marc Laurent - Pavillon Jaune Etage 30, avenue Marc Laurent 78370 PLAISIR.

Poste à pourvoir dès à présent.

Autres détails

Profil recherché

  • Cadre de santé titulaire du diplôme d’état ou IDE avec compétences pour faire fonction de cadre dans une perspective d’évolution.
  • Expérience en psychiatrie.
  • Sens de l’éthique et des valeurs du service public.
  • Capacités d’écoute, de négociation et de management,
  • Capacité d’animation d’équipe .
  • Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à conduire les changements,
  • Connaissance des procédures et protocoles de soins  Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins
  • Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel

Description de l'établissement

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute !Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay.Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.

Recrutement :

Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD