Description du poste
PRESENTATION DU SERVICE
L’hôpital de jour ARIADNE de Viroflay et le CMPA MARIVEL sont des unités du Pôle de psychiatrie Territoire Est au sein du CH de Plaisir.
Lieu d’intervention : 84 bis avenue du Général Leclerc 78220 VIROLAY 2em et 4em étage.
Le pôle psy EST de l’hôpital de Plaisir Et du secteur14 de la psychiatrie adulte, il comprend un 1 HDJ à Viroflay et 2 CMPA sur Viroflay et Magny les Hameaux, 1 CATTP. Le service bénéficie d’une équipe de thérapies familiales.
Le pôle psy EST est également équipé d’unités spécifiques autisme Adultes et enfants : UMI, ATED intra, HDJ, CMPA
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
Equipe médicale et paramédicale dynamique, investie et partageant des valeurs dans le prendre soin du patient et de son entourage dans un environnement adapté. De nombreuses formations spécifiques accompagnant l’adaptation au poste.
PRESENTATION GENERALE DU POSTE
Organisation de l’activité paramédicale de l’hôpital de jour et du CMPA : encadrement, animation de l’équipe et coordination des moyens de l’unité, gestion des plannings en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations. Organisation de réunions d’équipe. Management des compétences individuelles et collectives.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Missions permanentes :
Organisation des soins en collaboration étroite avec le médecin responsable de l’unité et les autres praticiens
Participation à l’élaboration du projet de soin de l’unité, suivi de sa mise en œuvre.
Planification des réunions.
Animation de réunions d’équipes paramédicales
Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets de l’unité (CATTP et HDJ) en collaboration avec l’équipe infirmière et médicale.
Gestion de l’information (communiquer, transmettre, rendre compte)
Développement et entretien du travail en réseau.
Participation aux actions de partenariat : Plateforme Réhab, Réseau Psychiatrie Santé Mentale, DISPASY, les structures d’accueil et d’hébergement sanitaires et médico-sociales, les services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP), l’espace territorial, les équipes municipales (Conseil Local en Santé Mentale), les associations locales, les services d’accompagnement (SAVS), les ESAT (établissement spécialisé d’aide par le travail).
Etre l’interlocuteur des patients, des familles, du cadre supérieur, des équipes soignantes, de l’équipe médicale, des partenaires et des équipes de direction.
Promotion des réalisations et des projets spécifiques.
Participation aux réunions : d’encadrement, d’unité, de pôle, institutionnelles.
Réunions hebdomadaires avec l’encadrement du pôle
Organisation et suivi de l’accueil des agents et des stagiaires
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins
Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé
Gestion des moyens et des ressources (tableau de suivi des dépenses des budgets d’activités thérapeutiques). Evaluation des besoins, commandes.
Evaluation des agents et accompagnement des projets professionnels
Participation à la conception du plan de formation. Veille professionnelle.
Participation à des groupes de travail transversaux, institutionnels
Elaboration d’un rapport d’activité paramédical annuel
Missions spécifiques :
Remplacements ponctuels du cadre en intra hospitalier. Répartition des congés.
Garde de weekend en journée, à tour de rôle réparties sur tous les cadres de l’hôpital
Risques professionnels liés à l’activité : risque liés aux activités de soin et au stress. (Formations réactualisées sur la gestion du stress, la gestion du temps, la responsabilité)
L’organisation du travail :
Forfait cadre sur la base de 38h30 par semaine Temps de travail réparti sur l’Hôpital de jour et le CMPA de Viroflay Garde de weekend en journée répartie sur tous les cadres de l’hôpital.
Poste à pourvoir le 01/11/2024
Autres détails
Profil recherché
Qualification : Diplôme cadre de santé
Connaissances et Savoir-faire requis :
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son de domaine de compétence
Fixer des objectifs, mesurer les résultats
Organiser une unité
Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe
Connaissance de la psychiatrie souhaitée
Qualités : Dynamisme, rigueur, sens des responsabilités, autonomie, respect, équité, éthique, bienveillance
Etre en capacité :
d’écoute, de négociation et de management
d’adaptation,
Capacité à anticiper, prioriser, arbitrer, gérer les conflits, valoriser
Sens de l’observation, de l’organisation
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à conduire les changements
Disponibilité
Description de l'établissement
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute !Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay.Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD