IDE de jour en EHPAD

Description du poste

PRESENTATION DU SERVICE

L’équipe pluridisciplinaire de l’EHPAD de la Roseraie fait partie du pôle Médecine-EHPADUSLD. Il se compose d’un médecin, d’un cadre de santé, d’infirmiers (IDE), d’aides-soignants (AS), d’accompagnants éducatif et social (AES), d’agents de service hôtelier et d’entretien des locaux, d’un kinésithérapeute, d’un ergothérapeute, d’animateurs, d’un secrétaire, de diététiciens, d’un assistant social et un psychologue. Le service comporte 71 lits répartis sur 3 étages. Nous accueillons des personnes âgées, seules ou en couple, de plus de 60 ans, présentant une perte d’autonomie. L’ensemble de l’équipe est formé à l’Humanitude.

Pourquoi nous rejoindre :

Equipe dynamique, consciencieuse, qui a le sens des responsabilités dans la prise en soins des résidents. Nous partageons des valeurs humaines et professionnelles afin de donner du sens et du cœur à notre travail quotidien.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir et/ou de restaurer la santé de la personne Assurer des soins techniques relevant de son rôle propre et adapter sa technicité à la prise en charge de la personne âgée.

Repérer les besoins fondamentaux, les changements physiques et psychologiques des patients et assurer la continuité des soins. Le fonctionnement en pôle entraînant la mutualisation des moyens, les agents sont amenés à exercer leur fonction dans les différentes unités du pôle, bien qu’étant affectés en premier à une unité particulière.

Activités :

Soins :

Planifier et organiser des soins personnalisés aux résidents

Utiliser les outils à sa disposition : dossier patient, feuilles de surveillance, prescription médicale et outil informatique

Dispenser des soins techniques divers : bilans (parfois complexes), administration de médicaments, notamment traitements immunosuppresseurs, biothérapies, perfusions, pansements (post-chirurgie, escarre, plaie infectée, ulcère…)

Assurer quand c’est possible des soins d’hygiène et de confort en toute sécurité dans le respect de la dignité

Réaliser une surveillance adaptée (quelquefois intensive) à des patients parfois instables

Respecter les règles d’asepsie, les protocoles d’hygiène et veiller au respect des consignes d’isolement Assurer les transmissions écrites et orales précises et complètes

Participer activement à l’accueil, à l’information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal

Etre à l’écoute des besoins des résidents et mettre en place un projet de vie individualisé Veiller notamment au respect du secret professionnel

Assurer la délégation aux aides-soignantes dans la limite des compétences reconnues

Gestion :

Répondre au téléphone et réorienter au besoin les appels téléphoniques

Préparer les dossiers des entrants

Assurer des tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : prise de rendez-vous, gestion des entrées et sorties, commandes diverses…

Assurer le bon fonctionnement du matériel, alerter en cas de réparations éventuelles

Hygiène :

Connaître les protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement

Assurer l’entretien et la désinfection du matériel en respectant les protocoles en vigueur dans le service ou l’établissement

Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d’hygiène de base et en appliquant les protocoles d’hygiène

Encadrement :

Participer à l’encadrement et à l’évaluation des élèves aides-soignants et des étudiants en soins infirmiers

Informer et intégrer les nouveaux membres au sein de l’équipe

Participation à divers travaux :

Participer aux travaux permettant d’atteindre les objectifs du service ou ceux du service de soins infirmiers de l’établissement

Etre éventuellement le référent du service dans un domaine qu’il choisit (hygiène, douleur, tutorat élèves AS ou IDE…)

Participer aux réunions de service et développer l’esprit d’équipe et de solidarité

L’organisation du travail :

Liaisons hiérarchiques : Directeur de l’hôpital, Directeur des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé. Liaisons fonctionnelles : le directeur de pôle, le coordonnateur médical de l’EHPAD - les membres de l’équipe pluridisciplinaire, les praticiens de l’EHPAD - le pôle d’activité de soins - les familles

Amplitude horaire de 12h00 de travail : 7h30- 19h30

Poste du lundi au dimanche, férié inclus.

Assurer la permanence et la continuité des soins.

Poste à pourvoir le 01/09/2024

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