Description du poste
PRESENTATION DU SERVICE
Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) de Bois d’Arcy est une structure médico-sociale pluridisciplinaire adossée au Service Médico-Psychologique Régional de la Maison d’arrêt (SMPR). Ce « CSAPA généraliste » s’adresse aux personnes incarcérées en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives ainsi qu’à celles souffrant d’addictions comportementales.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
- Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et expérimentée.
- Une équipe de 2 psychomotriciens.nes.
- Des mutualisations avec le SMPR qui permettent des soins coordonnés pour les patients, et une activité clinique diversifiée.
- Un CSAPA permettant de la formation, sur site, comme sur le CHP, et par la participation à des congrès dédiés.
PRESENTATION GENERALE DU POSTE
Accueil, évaluation de la demande et des besoins, et mise en place de thérapie corporelles auprès d’adultes placés sous main de justice et présentant des problématiques addictologiques et/ou psychiatriques. Proposition de dispositifs thérapeutiques individuels et groupaux en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, pour une prise en soin intégrée dans le cadre d’un projet de soins individualisé.
ACTIVITÉS PRINCIPALES SUR
le CSAPA et le CATTP pour les PEC en addictologie, et sur le SMPR,
- Prises en charge individuelles ou de groupe, sur site, et plus marginalement au QSL ou à l’extérieur pour un travail d’accompagnement à la sortie. Le travail s’articule avec les autres axes de la prise en charge du patient (suivi médical, infirmier, psychothérapeutique, social et éducatif).
- Participation au suivi et à l’évaluation du projet individualisé afin de proposer une prise en charge ajustée et diversifiée des patients des deux UF assurant
- Pour les groupes, le travail pourra se faire en binôme
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
MISSIONS TRANSVERSALES
- Participation aux projets institutionnels
- Participation aux différents axes du projet médico-soignant
- Inscription dans des actions de santé publique
- Veille et recherche professionnelle
- Participation à des congrès
- Encadrement des étudiants et tutorat de nouveaux professionnels
Activité propre au CSAPA :
- Consultations individuelles. Démarche clinique de repérage des problématiques et des difficultés en lien avec la personnalité, le fonctionnement psychique, la pathologie, l’environnement.
- Mise en place de dispositifs groupaux de thérapie psychomotrice
- Consultations et projets de préparation à la sortie.
- Participation aux réunions hebdomadaires pluridisciplinaires, cliniques, autour des situations des usagers, et de fonctionnement du CSAPA
- Participation aux réunions institutionnelles SMPR/ CSAPA
- Participation à la réflexion sur les projets et les évolutions de l’unité ainsi que sur la démarche qualité
- Participer à l’élaboration et au fonctionnement des groupes thérapeutiques du CSAPA ou ceux mobilisant des problématiques transversales
Dans le cadre plus général du service :
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Recueil de l’activité avec connaissance du logiciel ProGdis
- Participer à la dynamique du pôle : participation aux réunions institutionnelles, aux journées de formation. Veille et recherche professionnelle.
- Participer aux différents axes du projet médico-soignant
- Recrutement, formation, et encadrement des stagiaires psychomotriciens.nes
L’organisation du travail :
Travail à temps pleins du lundi au vendredi 9 h 00-17 h 00. Les horaires sont aménageable en fonction de l’activité et des projets, dans la limite des horaires du service. Une demi-journée de télétravail est possible.
Poste à pourvoir le 01/10/2024
Autres détails
Profil recherché
Diplôme : diplôme d’état de psychomotricien
Compétences :
- Savoir créer une relation de confiance avec le patient
- Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne
- Interpréter les données cliniques issues du bilan
- Savoir utiliser les méthodes et instruments d’évaluation nécessaires à un bilan psychomoteur (tests psychomoteurs)
- Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées en fonction du diagnostic porté et des besoins identifiés par le patient
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
- Evaluer et élaborer un projet thérapeutique en collaboration avec le patient et en lien avec les autres professionnels
- Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles
- Penser l’accompagnement du patient dans une démarche d’autonomisation
- Permettre au patient de prendre conscience de son organisation psychomotrice, d’en réduire les dysfonctionnements, qu’ils soient d’origine psychique ou physique, et de restaurer ses capacités de participation et d’adaptation à son environnement
- Connaissances des addictions et des problématiques de dépendance ainsi que des comorbidités psychiatriques.
- Savoir pratiquer les techniques de prise en charge de groupe.
- Capacité d’analyse et de synthèse permettant de soutenir la concertation pluridisciplinaire de l’équipe par rapport aux prises en charge et aux projets de soins en détention et à la sortie.
- Partage de connaissances et de techniques utilisables par l’équipe pluridisciplinaire.
- Intérêt pour le travail avec des personnes placées sous main de justice. Connaissance des contraintes réglementaires des soins en milieu pénitentiaire (Guide méthodologique des personnes placées sous main de justice).
- Pouvoir ponctuellement et si nécessaire proposer des outils de soutien psychocorporels à l’équipe.
Qualités requises :
- Empathie, sens de l’écoute et de l’observation
- Positionnement adapté, dans l’accompagnement et le soutien ; capacité à rester neutre et sans jugement.
- Aptitude au travail en équipe pluri professionnelle
- Capacité d’adaptation, dynamisme et disponibilité
- Capacité d’écoute, sens de la pédagogie, patience
- Capacité de décentrage, de compréhension sinon, et de mise au travail des représentations culturelles
- Positionnement éthique et déontologique. Respect du secret professionnel.
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode
- Capacité de travail en autonomie, esprit d’initiative, de réflexion, de créativité et d’innovation
- Goût d’actualiser ses connaissances et d’améliorer ses compétences professionnelles.
Description de l'établissement
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute !Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay.Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD