Description du poste
LA PRESENTATION DU SERVICE
Le service du Court Séjour Gériatrique fait partie du pôle Médecine-EHPAD/USLD. Il se compose d’une équipe médicale, d’un cadre de santé, 15 d’infirmiers (IDE), 21 aides-soignants (AS), d’une Kinésithérapeute, un agent d’accueil, une psychologue à mi-temps, une neuropsychologue en tiers temps, d’assistantes sociales, de secrétaires, et d’agents de service hôtelier et d’entretien des locaux. Le service comporte 40 lits répartis sur 1 niveau. La typologie des patients que nous prenons en charge est très variée (Pneumopathie, insuffisance cardiaque, AVC, bilan de chute, etc..). Nous accueillons des personnes âgées à partir de 75 ans.
Pourquoi nous rejoindre :
Equipe dynamique, consciencieuse, ayant le sens des responsabilités dans la prise en soins des patients. Nous valorisons le travail d'équipe et la collaboration interdisciplinaire, en impliquant tous les professionnels concernés dans la prise de décision, afin de donner du sens et du cœur à notre travail quotidien.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir et/ou de restaurer la santé de la personne.
Assurer des soins techniques relevant de son rôle propre et adapter sa technicité à la prise en charge de la personne âgée.
Repérer les besoins fondamentaux, les changements physiques et psychologiques des patients et assurer la continuité des soins.
Le fonctionnement en pôle entraînant la mutualisation des moyens, les agents sont amenés à exercer leur fonction dans les différentes unités du pôle, bien qu’étant affectés en premier à une unité particulière.
Activités :
Soins :
Planifier et organiser des soins personnalisés aux patients.
Utiliser les outils à sa disposition : dossier patient, feuilles de surveillance, prescription médicale et outil informatique
Dispenser des soins techniques divers : bilans (parfois complexes), administration de médicaments, notamment traitements immunosuppresseurs, biothérapies, perfusions, pansements (post-chirurgie, escarre, plaie infectée, ulcère…), transfusion de culot sanguin et autres soins divers en collaboration avec le médecin.
Assurer quand c’est possible en collaboration avec l’AS des soins d’hygiène et de confort en toute sécurité dans le respect de la dignité
Réaliser une surveillance adaptée (quelquefois intensive) à des patients parfois instables
Respecter les règles d’asepsie, les protocoles d’hygiène et veiller au respect des consignes d’isolement
Assurer les transmissions écrites et orales précises et complètes
Participer activement à l’accueil, à l’information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal
Etre à l’écoute des besoins des patients et mettre en place un projet de soins
Veiller notamment au respect du secret professionnel
Assurer la délégation aux aides-soignantes dans la limite des compétences reconnues
Gestion :
Répondre au téléphone et réorienter au besoin les appels téléphoniques
Assurer des tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : gestion des entrées et sorties en l’absence de l’encadrement, commandes diverses…
Assurer le bon fonctionnement du matériel, alerter en cas de réparations éventuelles
Hygiène :
Connaître les protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement
Assurer l’entretien et la désinfection du matériel en respectant les protocoles en vigueur dans le service ou l’établissement
Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d’hygiène de base et en appliquant les protocoles d’hygiène
Encadrement :
Participer à l’encadrement et à l’évaluation des élèves aides-soignants et des étudiants en soins infirmiers
Informer et intégrer les nouveaux membres au sein de l’équipe
Participation à divers travaux :
Participer aux travaux permettant d’atteindre les objectifs du service ou ceux du service de soins infirmiers de l’établissement
Etre éventuellement le référent du service dans un domaine choisit (hygiène, douleur, tutorat élèves AS ou IDE, CLAN etc.…)
Participer aux réunions de service et développer l’esprit d’équipe et de solidarité
L’organisation du travail :
Liaisons hiérarchiques : Directeur de l’hôpital, Directeur des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé.
Liaisons fonctionnelles : le directeur de pôle, l’équipe médicale du CSG - les membres de l’équipe pluridisciplinaire, le pôle d’activité de soins.
Amplitude horaire de 12h00 de travail :
- Jour : 7h15- 19h15
- Jour : 8h00- 20h00
- Poste du lundi au dimanche, férié inclus.
- Assurer la permanence et la continuité des soins.
Poste à pourvoir dès à présent
Autres détails
Profil recherché
Nous recherchons une IDE qui soit en mesure de :
- Offrir des soins de qualité
- Préserver la dignité et l’autonomie du patient
- Avec respect, empathie et bienveillance
Qualités :
Rigueur, respect des règles d’hygiène et des protocoles
Capacité à s’adapter aux diverses situations et à la gestion des priorités
Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins
Disponibilité, discrétion, écoute
Esprit d’équipe, d’initiative et de créativité
Description de l'établissement
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute !Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay.Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD