Description du poste
LA PRESENTATION DU SERVICE
Le service d’hospitalisation complète psycho-gériatrique est composé d’une unité de court séjour de 12 lits et d’une Unité Cognitivo-Comportementale de 14 lits.
Les personnes accueillies présentent une pathologie neuro-évolutive (maladies d’Alzheimer et apparentées) associée à une pathologie somatique en phase aigüe et / ou des troubles du comportement. Ils sont adressés par les ehpad du territoire ainsi que par les professionnels de ville ou par d’autres structures d’hospitalisation. Le service est sécurisé.
L’équipe d’accompagnement est composée de médecins, rééducateurs, infirmièr(e)s, aidessoignant(e)s, d’une psychologue, d’une assistante sociale ainsi que d’une secrétaire et d’une cadre de santé.
Le service d’hospitalisation complète psycho-gériatrique est intégré dans la filière de psychogériatrie du pôle Gériatrie du CH Plaisir.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
Le projet de service est basé sur la bienveillance et plus globalement sur la philosophie du « Prendre Soin ». Les professionnels sont formés à la méthode Montessori adaptée à la personne âgée. Chaque professionnel a toute sa place dans la prise en soin des patients et participe activement à la mise en œuvre des projets individuels, thérapeutique et de vie, en coordination avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire. Les professionnels sont incités à s’inscrire aux formations proposées par le CHP.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
L’aide-soignant(e) accompagne les patients dans les activités de la vie quotidienne. Il favorise le maintien de l’autonomie, participe activement à la prévention / gestion des risques ainsi que des troubles du comportement. Il met en place des ateliers occupationnels et d’apaisement et collabore avec les rééducateurs et psychologue dans les ateliers thérapeutiques. Il a, de par son métier, une place importante dans la prise en soin du patient et transmet ses observations lors des réunions de transmission et de synthèse. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Dispenser des soins d’hygiène corporelle et de confort en fonction du degré d’autonomie du patient,
- Evaluer le degré d’autonomie du patient, son évolution ainsi que son comportement lors des actes de la vie quotidienne, met en œuvre les actions nécessaires au maintien de son autonomie,
- Dispenser les soins liés à l’alimentation, l’élimination, la mobilité et le sommeil en tenant compte de l’état de santé et des habitudes de vie du patient,
- Effectuer la traçabilité des soins dans le dossier du patient, noter les informations recueillies et les observations réalisées durant le temps de présence,
- Participer aux premiers soins du corps lors d’un décès,
- Assurer l’entretien de la chambre (mobilier de proximité, linge sale à évacuer, réfection du lit…),
- Assurer des transmissions orales, écrites
- Assurer une communication adaptée aux patients et à l’entourage,
- Recueillir et transmettre les informations nécessaires aux patients et à leur famille, répondre aux interrogations dans la limite de ses compétences,
-Participer aux ateliers mis en place par les rééducateurs. Mettre en place des ateliers occupationnels et d’apaisement pour les patients,
- Accueillir et encadrer les stagiaires,
- Participer aux réunions de synthèse et à la mise en œuvre des projets individualisés des patients,
- Ranger le matériel de soins ainsi que les différentes réserves.
L’organisation du travail :
Poste de travail en 12 heures, de 7h15 à 19h15 ou de 7h45 à 19h45.
2 IDE et 5 AS en journée pour 26 lits, 3 AS sur l’unité de court séjour et 2 AS sur l’UCC.
Poste à pourvoir le 01/10/24
Autres détails
Profil recherché
Aide-soignante diplômée d’Etat.
Avoir une appétence pour l’accompagnement des personnes présentant une démence.
Respect de la personne âgée et de sa famille, des habitudes de vie de chacun.
Sens du relationnel.
Capacités à gérer l’opposition aux soins voire l’agressivité.
Esprit d’initiative et d’équipe. Esprit d’analyse et sens pratique.
Capacités d’adaptation, imagination, créativité et dynamisme.
Patience.
Description de l'établissement
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD