AES EMP Plaisir

CDI, Mobilité interne, Mutation, Détachement, CDD sur poste vacant, Titulaire, Stagiarisation
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
AES EMP Plaisir

Description du poste

MISSION GENERALE

La mission principale de l’aide soignant (AS) ou l’Aide Médico-Psychologique (AMP) à l’HdJ UniTED est de contribuer, sous la responsabilité de l’infirmier ou de l’éducateur, et en collaboration avec lui, à la prise en charge des enfants en privilégiant les aspects de l’autonomie, de l’hygiène et du bien-être des enfants. Il ou elle contribue au bon déroulement des médiations thérapeutiques (connaissance et compréhension des objectifs fixés) et à la sécurité des patients dans les locaux ou en extérieur.

Spécificité du travail de l’aide soignant à UniTED (Unité Troubles Envahissant du Développement) :

Contribuer à la prise en charge des enfants âgés accueillis. Il s’agit d’enfants âgés de 5 à 10 ans adressés pour des TSA (troubles du spectre autistique) ou étant diagnostiqués autistes.

L’AS et/ou l’AMP travaille en lien avec l’ensemble de l’équipe médicale, paramédicale et socio-éducative. Les médiations auxquelles elles participent sont élaborées en équipe et réajustées en fonction du projet individuel de chacun.

ACTIVITES

Prise en charge des patients :

♦ Participer à l’accueil des enfants de manière rassurante et adaptée.

♦ S’occuper de l’entretien du matériel et l’environnement des patients, de manière à ce que les mesures d’hygiène entre les médiations soient respecter et de soutenir les IDE et ES pour la préparation des ateliers et le rangement à l’issue de ceux-ci. Participe à la création d’outils de médiation. Participer aux médiations, notamment celles qui ont lieu en extérieur pour garantir la sécurité des enfants.

♦ Contribuer au développement de l’autonomie des enfants dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs difficultés (repas, habillement, hygiène) ; ce qui suppose de bien connaître les enfants et leur projet de soins

♦ Veiller au bien être des enfants dans la dimension relationnelle de manière à ce que les médiations puissent avoir lieu ; rassurer les enfants ou les consoler si besoin. Se rendre disponible pour un enfant si l’état psychique ne permet pas le soin, notamment pour les médiations groupales.

♦ Etablir une relation d’aide et de confiance avec les enfants et leurs parents afin de permettre ce travail sur l’autonomie et de la socialisation

 Participer à certains suivis de prise en charge pour un enfant en tant que professionnel « référent suppléant » identifié par l’enfant et ses parents

Participer à des activités partagées avec les parents et leur enfant

 Accompagner pour les visites à domicile afin de mettre en place des actions éducatives en collaboration avec l’infirmier ou l’éducateur référent.

Collaboration :

♦ L’AS et/ou l’AMP participe aux réunions d’élaboration du projet de soin individualisé des enfants et contribue à son déroulement. Par son approche spécifique et ses observations, il apporte « son éclairage » sur le comportement, les aptitudes des enfants et leur évolution.

♦ Il participe à la tenue du dossier du patient, en consignant les informations qu’il a recueilli et les transmissions en lien avec ses interventions.

♦ Il participe aux temps de supervision et de réflexion entre professionnels ainsi qu’aux diverses réunions d’équipe

 Il accueille et encadre les étudiants et stagiaires AS/AMP accueillis dans le service

♦ Participe aux sorties et/ou séjours thérapeutiques organisés

Autres détails

Profil recherché

Prérequis :

Diplôme d’aide soignant (ou AMP)

Connaissance du handicap et de l’accompagnement des familles

Expérience dans le domaine de l’enfance et/ou de l’autisme appréciée

Qualités attendues :

 Capacités relationnelles avec les enfants et leur famille

 Aptitude à la patience, à l’écoute et à la réassurance

 Capacités d’observation et d’adaptation aux diverses situations

 Esprit d’équipe : respect mutuel, collaboration et échanges professionnels soutenus

● Implication dans le projet du Pôle et de l’établissement.

Description de l'établissement

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Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute !Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité dhospitalisation complète sur deux sites, lun dédié à la psychiatrie, lautre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et lEHPAD des Aulnettes à Viroflay.Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.