Description du poste
LA PRESENTATION DU SERVICE
La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) l’Oasis du CH de Plaisir est rattachée au pôle de Médecine Physique et Réadaptation (MPR) depuis 2021 dans une logique d’expertise du handicap physique et cognitif. Cet établissement médico-social accueille des personnes adultes, polyhandicapées, présentant des pathologies neuro dégénératives, dépendantes pour tous les actes de la vie quotidienne, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Il dispose de 80 lits d’hébergement répartis au sein de trois unités : Rose des Sables : 20 lits, Palmeraie : 30 lits, Dune : 30 lits.
L’équipe pluridisciplinaire est composée de médecins (généraliste et MPR), cadres (santé et socio-éducatif), psychologue, assistante sociale, infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, secrétaires et rééducateurs (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, enseignant en activité physique adaptée et diététicien). Les résidents qui le nécessitent bénéficient d’une rééducation/réadaptation au sein d’un plateau technique spécialisé disposant d’équipements adaptés.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
Travail en équipe pluridisciplinaire centré sur le projet individuel de chaque résident
Equipe dynamique et motivée
Plateforme aides techniques à disposition
Lien avec une quinzaine de kinésithérapeutes et 80 rééducateurs via le collectif des rééducateurs du CHP
Lien avec plus de 80 kinésithérapeutes du GHT 78Sud via le collectif des kinés du GHT
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
Le poste à pourvoir est à mi-temps et peut être complété par un autre temps au sein du Centre Hospitalier de Plaisir. Le kinésithérapeute de la MAS est rattaché hiérarchiquement au cadre des rééducateurs du site et est en lien avec l’ensemble des rééducateurs du site. A la MAS, il travaille en étroite collaboration avec l’équipe pluri professionnelle et notamment le médecin MPR et l’équipe des rééducateurs de la MAS (un autre kinésithérapeute, un EAPA, deux ergothérapeutes et deux psychomotriciennes). Selon la BO Santé – Protection sociale – Solidarité no 2015/8 du 15 septembre 2015, la pratique de la masso-kinésithérapie comporte la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique et le traitement des troubles du mouvement ou de la motricité de la personne ainsi que des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles. Dans l’exercice de son art, seul le masseur-kinésithérapeute est habilité à utiliser les savoirs disciplinaires et les savoir-faire associés d’éducation et de rééducation en masso-kinésithérapie qu’il estime les plus adaptés à la situation et à la personne, dans le respect des dispositions du code de déontologie. Il exerce sur prescription médicale.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES Selon la BO Santé – Protection sociale – Solidarité no 2015/8 du 15 septembre 2015 les activités sont:
1. Réalisation du bilan et de l’évaluation clinique en masso-kinésithérapie
2. Élaboration du diagnostic en masso-kinésithérapie
3. Conception d’un projet thérapeutique et d’une stratégie de prise en charge clinique
4. Prise en charge individuelle ou collective en masso-kinésithérapie dans différents contextes
5. Prévention et dépistage, conseil, expertise, éducation thérapeutique et santé publique
6. Organisation et coordination des activités de santé
7. Gestion des ressources et management
8. Veille professionnelle et actions d’amélioration des pratiques professionnelles
9. Recherche et études en masso-kinésithérapie
10. Formation et information des professionnels et des futurs professionnels
L’organisation du travail :
Travail à mi-temps à la MAS et possibilité d’augmenter ce temps de travail en exerçant au sein d’un autre service. L’organisation du travail est à organiser sur des plages horaires du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Pas de garde.
Activité mixte salariale-libérale et vacations possibles.
Autres détails
Profil recherché
Qualification :
Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute valide en France
Compétences : Selon la BO Santé – Protection sociale – Solidarité no 2015/8 du 15 septembre 2015 les compétences sont :
1. Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un diagnostic kinésithérapique
2. Concevoir et conduire un projet thérapeutique en masso-kinésithérapie, adapté au patient et à sa situation
3. Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d’éducation thérapeutique, de Prévention et de dépistage
4. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de masso-kinésithérapie
5. Établir et entretenir une relation et une communication dans un contexte d’intervention en masso-kinésithérapie
6. Concevoir et mettre en œuvre une prestation de conseil et d’expertise dans le champ de la masso-kinésithérapie
7. Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle
8. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
9. Gérer ou organiser une structure individuelle ou collective en optimisant les ressources
10. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
11. Informer et former les professionnels et les personnes en formation
Qualités attendues :
- Rigueur, autonomie et organisation dans l’intervention
- Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier
- Respect du contexte d’intervention
- Discrétion et confidentialité
- Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers
- Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
Description de l'établissement
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD