Description du poste
LA PRESENTATION DES SERVICES
Le C.M.P.E est un lieu d’évaluation et de soins à destination d’adolescents de 11 à 16 ans :
• le centre propose des consultations individuelles et/ou des entretiens familiaux.
• le travail se fait en articulation avec les partenaires : Éducation nationale, médecin traitant, structures médico-sociales, MDPH etc….
Grâce à ces deux unités (CMPE + CATTP), l’offre de soins comprend :
• un entretien réalisé par le pédopsychiatre ou la psychologue et un soignant paramédical. Il permet de proposer un projet de soins personnalisé.
L’équipe pluridisciplinaire est commune à la structure : pédopsychiatre, psychologue, infirmier, éducateur, psychomotricienne.
Principales indications :
• souffrance psychique en lien avec un syndrome dépressif aigu ou chronique,
• troubles du comportement et de la personnalité,
• troubles anxieux,
• troubles psychotiques, etc…
L’hôpital de jour est une structure de pédopsychiatrie à destination des 3-16 ans, souffrant de troubles psychiques qui peuvent être en lien avec un trouble sévère du développement et/ou de l’organisation de la personnalité. Les soins s’effectuent à temps plein ou partiel pour favoriser le maintien d’une intégration scolaire quand cela est possible.
Prises en charge thérapeutiques proposées :
• l’équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, psychologue, infirmiers, éducateurs, psychomotricienne) travaille autour d’un projet de soins personnalisé, construit autour de l’enfant ou de l’adolescent avec ses parents.
• lors du travail d’intégration scolaire, l’équipe soutient l’articulation du temps scolaire et du soin par sa présence aux équipes de suivi scolaire et/ou aux réunions d’équipes éducatives dans l’établissement de l’enfant ou de l’adolescent.
• l’admission et la sortie sont travaillées en partenariat avec le pédopsychiatre référent de l’enfant ou de l’adolescent qui adresse la famille à l’hôpital de jour.
L’offre de soins comporte :
• groupes et ateliers thérapeutiques à médiation (dessin, peinture, équithérapie, musique, jardinage…),
• prises en charge individuelles,
• temps de regroupement autour du quotidien,
• ateliers thérapeutiques tournés sur l’extérieur de l’Hôpital de Jour Enfants.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
Anime, mobilise et fédère les équipes
Coordonne les moyens des unités de soins, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations
Conçoit, en collaboration avec ses équipes, le projet de soins des unités en lien avec le projet médical : veille à la cohérence avec le projet de pôle et le projet d’établissement
Met en œuvre le projet des unités en collaboration avec le Cadre Supérieur de Pôle et le Chef de Pôle : fixe les objectifs et évalue les résultats.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
Le cadre de santé a pour mission d'organiser l’activité paramédicale, d’animer les équipes et coordonner les moyens de plusieurs unités de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. Il est également chargé de missions transversales. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé de chaque enfant. Le cadre de santé travaille en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec l’éducation nationale, l’espace territorial, le médico social et le sanitaire. Les 2 cadres de santé du secteur se remplacent mutuellement.
Missions permanentes : Organisation des soins en collaboration étroite avec le médecin responsable de l’unité et les autres praticiens Participation à l’élaboration du projet de soin de l’unité, suivi de sa mise en œuvre. Animation et planification de réunions d’équipes paramédicales Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets de l’unité (CATTP et HDJ) en collaboration avec l’équipe infirmière et médicale.
Mise en en place et entretien des partenariats et des travaux de réseau.
Être l’interlocuteur des familles, du cadre supérieur, des équipes soignantes, de l’équipe médicale, des partenaires et des équipes de direction. Promotion des réalisations et des projets spécifiques. Participation aux réunions : d’encadrement, d’unité, de pôle, institutionnelles. Réunions hebdomadaires avec l’encadrement du pôle Organisation et suivi de l’accueil des agents et des stagiaires Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé.
Gestion des moyens et des ressources (tableau de suivi des dépenses des budgets d’activités thérapeutiques).
Evaluation des agents et accompagnement des projets professionnels
Participation à la conception du plan de formation. Veille professionnelle.
Participation à des groupes de travail transversaux, institutionnels
Elaboration d’un rapport d’activité de paramédical annuel
Missions spécifiques : Garde de weekend en journée, à tour de rôle réparties sur tous les cadres de l’hôpital
L’organisation du travail :
Temps plein – Forfait cadre de la fonction publique hospitalière
Poste à pourvoir le 01/03/2025
Autres détails
Profil recherché
• Diplôme paramédical
• Diplôme d’Etat de Cadre de Santé
• Expérience en Pédiatrie et/ou Maternité souhaitée
• Connaissances du réseau et activités de Périnatalité
• Expérience Cadre appréciée
Description de l'établissement
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD