Description du poste
LA PRESENTATION DU SERVICE
L’Hôpital de Jour Enfants est une unité de soins à temps partiel. Les soins s’adressent à des enfants de 6 à 12 ans présentant une souffrance psychique. La capacité d’accueil de l’unité est de 12 places. La prise en charge hôpital de jour est une prise en charge intensive autour d’une équipe pluridisciplinaire composée d’1 médecin, 1 cadre de santé, 1 psychologue institutionnelle, 7 infirmiers, 1 psychomotricien, 1 art-thérapeute, 1 aide-médico-administrative et 1 assistante sociale.
Le CMPEA (Consultation Médico-Psychologique Enfants-adolescents) propose un suivi et un accompagnement des enfants et adolescents de la naissance à 18 ans qui éprouvent une souffrance psychique. Le CMPEA assure une fonction d'accueil, d'écoute, de prévention, de diagnostic et de soins auprès des enfants et de leur famille, sous forme de consultations ambulatoires autour d’une équipe pluridisciplinaire : 2 médecins pédopsychiatres, 3 psychologues, 2 psychomotriciens, 2 infirmières, 1 orthophoniste, 1 éducatrice, 1 assistante sociale, 1 art-thérapeute, 1 AMA et 1 Cadre de Santé.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
Le Centre Médico-Psychologique (CMP) et l’Hôpital de jour pour Enfants de St Cyr l’Ecole offrent un cadre de travail stimulant, dynamique et bienveillant, permettant aux professionnels de s’épanouir tout en contribuant à l’amélioration du bien-être des enfants accueillis. Rejoindre note équipe , c’est l’assurance de participer activement au projet de soins de jeunes patients tout en développant vos compétences au sein d’un environnement pluridisciplinaire.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
En équipe pluridisciplinaire, Le psychomotricien met en œuvre sur prescription médicale une action globale destinée à épanouir et améliorer par l’intermédiaire du corps, les fonctions mentales et comportementales de l’enfant en tenant compte de son environnement. Cette proposition thérapeutique s’inscrit dans le projet de soin de l’enfant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Il propose des prises en charge en séances individuelles ou en groupe.
Le psychomotricien en collaboration avec les membres de l’équipe et sous la responsabilité du médecin et du cadre de santé de l’unité, veille au bien-être des enfants, à leur sécurité dans les soins et au respect des procédures.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Prise en charge de l’enfant :
- Effectuer des bilans psychomoteurs : Observation, examen psychomoteur et diagnostic psychomoteur de l’enfant dans ses capacités, compétences et performances en rapport avec ses aptitudes d’investissement corporel et psychique et ses difficultés et troubles psychomoteurs.
- Accompagner l’enfant dans ses dysfonctionnements sensoriels selon son profil sensoriel afin
d’améliorer le quotidien de l’enfant.
- Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de soins individuel de l’enfant.
- Réaliser des prises en charge individuelles ou en groupes afin de maintenir ou de développer les capacités psychomotrices des enfants.
- Réaliser des activités partagées : l’enfant et sa famille
- Veille à la sécurité et à la protection de l’enfant
- Etablir une relation d’aide et de confiance avec l’enfant, sa famille
- Retranscrire ses observations sur l’état de santé de l’enfant dans le dossier de soins informatisé
- Possibilité de réaliser des visites à domicile ou dans les différents lieux d’accueil.
- Activités quotidienne :
- Proposer et participer des activités thérapeutiques et animer des groupes thérapeutiques préventif et curatif.
- Préparer les séances et rédiger les comptes rendus de bilan et de suivi.
- Participer aux transmissions de l’équipe.
- Possibilité de participer l’accompagnement du repas (HDJ).
- Entretenir de l’environnement proche de l’enfant (Bionettoyage) : le matériel de psychomotricité et de rééducation qu’il utilise (tapis, ballons, …) et l’environnement de travail.
- Missions générales :
- Etre référent de médiations
- Travailler en lien avec les différents membres de l’équipe médicale, paramédicale et socio-éducative.
- Participation aux réunions, aux groupes de travail et aux projets du service, du Pôle, de l’établissement, des réseaux et l’Education Nationale
- Actualisation et perfectionnement des connaissances professionnelles (spécifiques métier et discipline et formations obligatoires : gestes d’urgences, incendie)
- Transmission de savoirs en lien avec son expertise en psychomotricité auprès des équipes et des familles.
- Accueillir et encadrer des stagiaires, accueillir des nouveaux personnels.
Lien hiérarchique :
- Directrice des Soins
- Cadre supérieure de Santé du Pôle
- Cadre de Santé de l’unité
L’organisation du travail :
Travail en repos fixe, en journée de //9h à 16h30 // de 9h à 17h //De 10h à 18h.
Journée de 7h30 (avec 30 min de pause déjeuner non inclus dans le temps de travail)
Cycle de travail en 37heures 30, compensé par 14 RTT
Possibilité d’être mobilisé sur les unités du Pôle si besoin.
Quotité *: 0,5 ETP HJE et 0.5 ETP CMPE de St-Cyr
Poste à pourvoir dès à présent
Autres détails
Profil recherché
Qualification :
- Diplôme d’état de psychomotricien
- Expérience en Pédopsychiatrie ou en Psychiatrie appréciée
Compétences :
- Etre capable d’évaluer l’état psychocorporel de l’enfant
- Proposer des interventions individuelles ou en groupe
- Créer et mener une dynamique de groupe correspondant aux besoins d’un groupe d’enfants
- Maitriser le soin relationnel en pédopsychiatrie
- Travailler en partenariat avec les familles et les différents acteurs du soin du secteur médico-social et de l’Education Nationale.
- Respecter des protocoles en vigueur et des règles de sécurité.
- Avoir le sens de l’organisation et de la priorisation
- Observer et être disponibilité pour les enfants / les bébés et leurs parents (écoute et patience)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir communiquer en public et transmettre les informations en lien avec sa spécificité auprès des familles et des équipes.
- Respect des bonnes pratiques pour les TED
- Être en capacité d’analyser sa pratique professionnelle : posture, relation soignant-soigné, enjeu thérapeutique
Connaissances :
- Connaissances du développement de l’enfant et des TED appréciée
- Connaissances des pathologies psychiatriques et des effets secondaires notoires des principaux traitements médicamenteux
- Connaissances législatives (placement, droit de la famille…) appréciées.
Qualités :
- Force de proposition, esprit d’initiative, dynamisme et créativité
- Relationnel avec enfants et les familles
- Discrétion et réserve
- Disponibilité et adaptabilité
- Ponctualité et posture professionnelle (dont la tenue)
- Respect de la hiérarchie
Description de l'établissement
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD