Enseignant en activité physique adaptée à mi-temps en SMR gériatrique

Description du poste

LA PRESENTATION DU SERVICE

Le service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) gériatrique à une capacité de 40 lits. L’équipe est composée de 3 médecins, 1 cadre de santé, 6 IDE, 16 AS, 1 agent d’accueil, 2 secrétaires et les rééducateurs sont au nombre de 6 : 2 masseurs-kinésithérapeutes, 2 ergothérapeutes, 1 orthophoniste et 1 EAPA. Le service accueille des patients de plus de 75 ans venant pour la plupart de l’extra hospitalier (post chirurgie, orientation par l’Equipe mobile de gériatrie, ou médecin traitant) ou du service de court séjour Gériatrique. Des synthèses sont organisées toutes les semaines, une chorale est ouverte aux patients ainsi qu’à leur famille. Les projets de service s’orientent sur la prise en charge des soins palliatifs (8 lits identifiés de soins palliatifs sur le CHP), l’hypnose analgésique pour limiter la prise médicamenteuse, un café famille pour in/former les aidants.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !

• Vous êtes en lien avec plus de 80 masseurs-kinésithérapeutes du Groupement Hospitalier du territoire 78Sud via le collectif des MK du GHT (interactions régulières avec ses pairs).
• Vous êtes en lien avec plus de 80 rééducateurs du Centre Hospitalier de Plaisir via le collectif des rééducateurs du CHP.
• Vous exercez au sein d’une équipe pluri professionnelle dynamique composée d’autres rééducateurs.
• Vous avez accès à des séances de sport et de sophrologie proposées à l’équipe 2 fois par semaine.
• Vous bénéficiez d’un large choix de formations.

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE

Le poste d’EAPA est à pourvoir à temps plein ou à mi-temps au sein de ce service et peut être complété par un autre temps au sein du Centre Hospitalier. Votre cadre hiérarchique est le cadre des rééducateurs du site Mansart, rattaché au pôle de MPR. Vous êtes ainsi en lien avec vos pairs de l’établissement. Vous exercez au sein de l’équipe pluridisciplinaire du SMR Gériatrique et participez à la prise en soins de rééducation des patients du service en collaboration avec vos collègues rééducateurs. Ponctuellement, vous pouvez être amené à remplacer un EAPA absent au sein de l’établissement. Au Centre Hospitalier de Plaisir, l'EAPA intervient sur prescription médicale dans les secteurs du sanitaire et du médico-social. Il agit en cohérence avec la mission de l’établissement, le projet de service et dans le cadre d’un projet individuel en articulation avec les autres professionnels de la santé, de l’éducation ou du développement social. L’EAPA est un atout complémentaire à l’équipe de rééducation et de réadaptation composée de kinésithérapeutes, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, diététiciens et pédicures-podologues. Il évalue les ressources et les besoins spécifiques des patients/résidents puis conçoit, planifie, conduit et évalue des programmes de prévention et de réadaptation par l'activité physique adaptée. Il intervient auprès de personnes dont les aptitudes physiques, psychologiques ou conditions sociales réduisent leur niveau d’activité et leur participation sociale. Il propose des situations motrices d’enseignement qui utilisent des activités physiques, sportives ou artistiques dans des conditions techniques, matérielles, réglementaires et motivationnelles adaptées à la situation et à la sécurité du pratiquant, dans un objectif de rééducation, de réadaptation, d’éducation, de prévention et/ou d’insertion sociale.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

Référentiel des activités communes de l’EAPA :

• Élaboration d’un projet en APA pour la structure intégré dans le projet d’établissement et/ou de service.
• Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins, et des capacités des personnes prises en charge (diagnostic éducatif).
• Conception d’un programme individualisé/personnalisé d’intervention en APA qui s’inscrit dans le projet éducatif et thérapeutique de l’usager.
• Enseignement de l’APA en accord avec le programme individualisé.
• Réalisation et formalisation d’un bilan de l’intervention en APA à la fin de la prise en charge.
• Participation au processus de changement de la personne par la médiation de l’activité physique afin de lui permettre de développer ou de maintenir sa qualité de vie.
• Coordination avec l’équipe pluridisciplinaire de professionnels et avec les pratiquants et leurs représentants.

L’organisation du travail :

Travail en 7h30 du lundi au vendredi de 9h à 17h avec une pause repas de 30 min par jour.

Pas de garde.

Repos fixes week-end et jours fériés

Poste à pourvoir dès à présent

Autres détails