Description du poste
LA PRESENTATION DU SERVICE
Le service d’hospitalisation complète psycho-gériatrique est composé d’une unité de court séjour de 12 lits et d’une Unité Cognitivo-Comportementale de 14 lits. Les personnes accueillies présentent une pathologie neuro-évolutive (maladies d’Alzheimer et apparentées) associée à une pathologie somatique en phase aigüe et / ou des troubles du comportement. Ils sont adressés par les ehpad du territoire ainsi que par les professionnels de ville ou par d’autres structures d’hospitalisation. Le service est sécurisé. L’équipe d’accompagnement est composée de médecins, rééducateurs, infirmièr(e)s, aidessoignant(e)s, d’une psychologue, d’une assistante sociale ainsi que d’une secrétaire et d’une cadre de santé. Le service d’hospitalisation complète psycho-gériatrique est intégré dans la filière de psychogériatrie du pôle Gériatrie du CH Plaisir.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
Le projet de service est basé sur la bienveillance et plus globalement sur la philosophie du « Prendre Soin ». Les professionnels sont formés à la méthode Montessori adaptée à la personne âgée. Chaque professionnel a toute sa place dans la prise en soin des patients et participe activement à la mise en œuvre des projets individuels, thérapeutique et de vie, en coordination avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire. Les professionnels sont incités à s’inscrire aux formations proposées par le CHP.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
Unité de court séjour de 12 lits et UCC de 14 lits (unités conjointes). Service sécurisé. Poste de jour en 12 heures. 2 IDE et 5 AS pour les 26 lits dans la journée. Les soins techniques rencontrés sont très variés, allant de la transfusion à la pose de sonde urinaire ou de VVP ou VS/C. Travail en étroite collaboration avec médecins gériatres, rééducateurs, psychologue, assistante sociale, etc. L’IDE est incitée à développer et mettre en œuvre l’ensemble des dimensions du métier pour offrir une prise en soins holistique à la personne hospitalisée. L’accompagnement de la famille est également important.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Evaluer le degré d’autonomie du patient, son évolution ainsi que son comportement lors des actes de la vie quotidienne, mettre en œuvre les actions nécessaires au maintien de son autonomie,
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- S’inscrire dans une démarche de continuité des soins
- Effectuer la traçabilité des soins dans le dossier du patient, noter les informations recueillies et les observations réalisées durant le temps de présence,
- Participer aux premiers soins du corps lors d’un décès,
- Assurer des transmissions orales, écrites
- Assurer une communication adaptée aux patients et à l’entourage,
- Recueillir et transmettre les informations nécessaires aux patients et à leur famille, répondre aux interrogations dans la limite de ses compétences,
- Participer aux ateliers mis en place par les rééducateurs.
- Accueillir et encadrer les stagiaires
- Participer aux réunions de synthèse et à la mise en œuvre des projets individualisés des patients,
L’organisation du travail :
Poste de travail en 12 heures, de 7h15 à 19h15 ou de 7h45 à 19h45.
2 IDE et 5 AS en journée pour 26 lits. 1 IDE et 3 AS sur le court séjour et 1 IDE et 2 AS sur l’UCC
Poste en CDD à pourvoir dès maintenant
Autres détails
Profil recherché
Infirmier (ère) diplômé(e) d’Etat.
Avoir une appétence pour l’accompagnement des personnes présentant une démence.
Respect de la personne âgée et de sa famille, des habitudes de vie de chacun.
Capacités à gérer l’opposition aux soins voire l’agressivité.
Esprit d’initiative et d’équipe.
Esprit d’analyse et sens pratique.
Capacités d’adaptation, imagination, créativité et dynamisme.
Patience et bienveillance.
Sens du relationnel.
Capacités à encadrer l’équipe en l’absence du cadre.
Description de l'établissement
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD