Description du poste
LA PRESENTATION DU SERVICE
L’équipe pluridisciplinaire du SMR Gériatrique fait partie du pôle Médecine-EHPAD/USLD. Il se compose de médecins, d’un cadre de santé, d’infirmiers (IDE), d’aides-soignants (AS), d’un agent d’accueil, d’agents de service hôtelier et d’entretien des locaux, de kinésithérapeutes, d’ergothérapeutes, d’EAPA, de secrétaires, de diététiciens, d’assistantes sociales et de psychologue et neuropsychologue. Le service comporte 40 lits répartis au 2ème étage du CMG. Nous accueillons des personnes âgées de plus de 75 ans, nécessitant une réadaptation.
Pourquoi nous rejoindre :
Equipe dynamique, consciencieuse, qui a le sens des responsabilités dans la prise en soins des patients. Nous partageons des valeurs humaines et professionnelles afin de donner du sens et du cœur à notre travail quotidien.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir et/ou de restaurer la santé de la personne Assurer des soins techniques relevant de son rôle propre et adapter sa technicité à la prise en charge de la personne âgée.
Gestion :
Répondre au téléphone et réorienter au besoin les appels téléphoniques Assurer des tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : gestion des entrées et sorties, commandes diverses… Assurer le bon fonctionnement du matériel, alerter en cas de réparations éventuelles;
Hygiène :
Connaître les protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement Assurer l’entretien et la désinfection du matériel en respectant les protocoles en vigueur dans le service ou l’établissement Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d’hygiène de base et en appliquant les protocoles d’hygiène.
Encadrement :
Participer à l’encadrement et à l’évaluation des élèves aides-soignants et des étudiants en soins infirmiers Informer et intégrer les nouveaux membres au sein de l’équipe.
Participation à divers travaux :
Participer aux travaux permettant d’atteindre les objectifs du service ou ceux du service de soins infirmiers de l’établissement Etre éventuellement le référent du service dans un domaine qu’il choisit (hygiène, douleur, tutorat élèves AS ou IDE…) Participer aux réunions de service et développer l’esprit d’équipe et de solidarité.
L’organisation du travail :
Liaisons hiérarchiques : Directeur de l’hôpital, Directeur des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé. Liaisons fonctionnelles : le directeur de pôle - les membres de l’équipe pluridisciplinaire, les praticiens du SMR - le pôle d’activité de soins - les familles
Amplitude horaire de 12h00 de travail :
- Jour : 7h30- 19h30 /7h45-19h45
- Nuit : 19h30- 07h30
- Poste du lundi au dimanche, férié inclus.
- Assurer la permanence et la continuité des soins.
Poste à pourvoir le 01/06/25
Autres détails
Profil recherché
Qualités :
Rigueur, respect des règles d’hygiène et des protocoles
Capacité à s’adapter aux diverses situations et à la gestion des priorités
Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins
Disponibilité, discrétion
Esprit d’équipe, d’initiative et de créativité
Description de l'établissement
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD