Description du poste
LA PRESENTATION DU SERVICE
Le Centre médico psychologique de Saint Cyr l’école fait partie du secteur 11. Il propose un suivi médical, des entretiens infirmiers en ambulatoire mais aussi un suivi psychologique et des activités thérapeutiques à temps partiel. Le CMP est ouvert de 9 h 00 à 17 h 00 et il propose sur les lundis et mardis l’ouverture en nocturne jusqu’à 20 heures. Les références théoriques sont la Systémique, la Thérapie brève et la Réhabilitation.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
- Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et expérimentée
- Moments de partage réguliers en équipe : repas, fête de noël…
- Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisée
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
- Accueillir les patients du secteur, évaluer leurs besoins et mettre en place, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, leur prise en charge en fonction d’un projet de soins individualisé
- Participer au suivi et à l’évaluation du projet individualisé
- Assurer des soins infirmiers et organiser leur planification
- Garantir l’encadrement des étudiants infirmiers et le tutorat de nouveaux professionnels S’inscrire dans des actions de santé publique
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Travail au téléphone : gestion des appels, recueil de donnée
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
L’organisation du travail :
Travail à temps pleins du lundi au vendredi 9 h 00-17 h 00 avec une nocturne obligatoire.
Poste à pourvoir le 01/09/2025
Autres détails
Profil recherché
QUALIFICATIONS :
- Diplôme d'état d'infirmier
- Permis de conduire exiger
- L’initiation à l’approche systémique est proposé par le service pour tout arrivant
COMPETENCES :
- Avoir des compétences en psychiatrie ou une notion et expérience (stages). Il existe un encadrement proposé par l’équipe pour les nouveaux arrivants, dans le but de soutenir leur compétence
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, de ses proches et du contexte de vie
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, de son entourage et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence en collaboration avec son binôme psychiatre, psychologue ou infirmier
- Concevoir, formaliser et adapter le cadre de la prise en charge et les axes de travail.
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Possibilité de participer à des congrès, journées de recherche et formation pour promouvoir le travail en mobilité
- Connaissance de l’institution hospitalière
QUALITES :
- Rigueur, persévérance, autonomie, capacité de se soutenir des outils informatiques pour planifier, organiser.
- Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier
- Discrétion et confidentialité.
- Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des partenaires du soin et des familles. Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens du service public.
Description de l'établissement
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD