Psychologue en soins palliatifs

Description du poste

LA PRESENTATION DU SERVICE

L’Equipe Mobile D’Accompagnement Palliatif (EMAP) est une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle qui appuie, les professionnels et équipes soignantes dans le cadre de la prise en charge d’une personne en situation palliative ou en fin de vie, en mettant à leur disposition son expertise palliative. Ses membres interviennent pour apporter soutien et expertise auprès des équipes soignantes et des professionnels qui font appel à elle. L’EMAP intervient également dans le cadre de l’évaluation et la prise en charge des douleurs complexes. L’EMAP intervient en intra-hospitalier, au sein de l’ensemble des services d’hospitalisation ainsi que dans les structures d’hébergement de personnes âgées dépendantes et adultes handicapées du CHP.

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE

Le psychologue de l’EMAP contribue au travers d’une démarche professionnelle propre, à la prise en charge psychologique du patient, de sa famille et de l’équipe dans le cadre des soins palliatifs afin de favoriser leur autonomie. Sa mobilité lui permet un champ d’action transversal à tous les services de l’hôpital. Le psychologue a pour mission de recueillir les besoins et analyser les demandes exprimées autour de la démarche palliative pour mettre en place des actions d’évaluation, de coordination, de soutien (patient, proche, soignants), de formation et de recherche.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité clinique

• En lien avec l’équipe soignante et en respectant le principe de non substitution
• Recevoir et accueillir par un travail d’écoute neutre et bienveillant la souffrance du patient, de sa famille ou des soignants.
• Prise en charge thérapeutique des patients, tout au long de leur maladie.
• Accompagnement des familles et suivi de deuil.
• Travailler en collaboration avec les psychologues des différents services du CHP.
• Animation de groupes de parole dans les équipes en charge de patients.
• Participer à la coordination du parcours de soins des patients dans la filière palliative du territoire ;
• Participer aux réunions des autres services ;
• Favoriser la collégialité dans l’aide à la prise de décision

Activité de formation

• Nécessité de garder du temps pour se former, en travaillant personnellement et/ou avec d’autres en suivant des formations, participant à des stages ;
• Participe au groupe de supervision de l’EMAP, au même titre que tout membre de l’équipe ;
• Formation auprès des équipes soignantes à travers le compagnonnage et la participation aux réunions d’équipe ;
• Participer aux formations organisées au sein de l’établissement par l’EMAP et répondre aux sollicitations extérieures en fonction des possibilités ;
• Accueil, encadrement de stagiaires ;

Activité institutionnelle et de recherche

• Participer à la vie institutionnelle de l’établissement (instances, commissions, EPP…) ;
• Elaboration d’outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs
• Participer à l’organisation de la filière palliative du territoire ;
• Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs ;
• Veille scientifique

Activités administratives

• Gère le dossier patient de l’EMAP
• Assure la traçabilité écrite et orale de ses interventions

LES CONDITIONS D’EXERCICE

L’organisation du travail :

• De 9h à 17h du lundi au vendredi.
• Temps FIR
• Repos hebdomadaire le weekend
• Un équivalent temps plein
• Liens hiérarchiques et fonctionnels : Direction des Ressources Humaines, Médecin responsable de l’EMAP, Chef de pôle, Cadre de santé de l’EMAP

Poste à pourvoir le 01/09/2025

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