Description du poste
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
Le psychologue prend en charge, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les enfants ou adolescents consultant à l’initiative du ou des détenteurs de l’autorité parentale au CMP. Il a un rôle de « consultant » pour plusieurs patients, de thérapeute pour d’autres. Il est également amené à participer à des groupes thérapeutiques. Il exerce ses fonctions sous la responsabilité du Chef de pôle, et par délégation du praticien hospitalier responsable de l’Unité Fonctionnelle, en relation avec les autres unités du Pôle et les partenaires du réseau.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
CMP Enfants :
- Premiers entretiens et Evaluations seul ou en binôme
- Prescriptions de différents bilans si besoin
- Entretiens thérapeutiques individuels et familiaux
- Elaboration et coordination du projet de soins
- Participation aux réunions extérieures avec les différents partenaires concernant les patients (dans les écoles-PAI et PPS-, Espaces territoriaux, etc.)
- Tests psychométriques et projectifs
- Travail en lien avec le pédopsychiatre responsable de l’unité. - Psychothérapies
Institutionnel :
- Réunions de synthèse, groupe d’élaboration
- Participation au travail d’élaboration et de réflexion clinique d’équipe
- Participation aux réunions annuelles de liaison
- Accueil et encadrement de stagiaire psychologue
LES CONDITIONS D’EXERCICE
Lien hiérarchique :
- Médecin responsable de l’unité fonctionnelle
- Chef de pôle
- DRH
Liens fonctionnels :
- Cadre supérieur du pôle
- Cadre socioéducatif ou cadre de santé du CMP
- Equipe pluridisciplinaire du CMP
L’organisation du travail :
- Le temps de travail est de 5 journées par semaine pour un TP 100%
- Présence obligatoire sur les temps de réunion hebdomadaire
- Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés
- Temps FIR : accordé sur justificatif et après validation du chef de pôle
- Congés annuels à organiser en concertation avec le médecin responsable de l’unité.
Poste à pourvoir le dès à présent.
Autres détails
Profil recherché
Titulaire d’un master 2 de psychologie
Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la psychopathologie de l’enfance et de l’adolescence
Formation à la passation de bilans psychologiques
Description de l'établissement
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD