Adjoint(e) au Chargé de réseaux prévention du suicide sur le département des Yvelines. Mi-temps

CDD
Non précisé
Non-Cadre
Du 01/10/2025 au 31/12/2026
Ouvert aux travailleurs handicapés
Adjoint(e) au Chargé de réseaux prévention du suicide sur le département des Yvelines.  Mi-temps

Description du poste

LA PRESENTATION DU SERVICE

Dans le cadre du déploiement de la stratégie départementale de prévention du suicide dans les Yvelines, nous renforçons la coordination opérationnelle et l’animation du réseau multipartenarial (santé, social, éducation, associatif, collectivités).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !

  • Impact concret : vous contribuez directement à prévenir le suicide sur tout le 78, auprès de la jeunesse, des seniors, des milieux pros, des publics spécifiques, et autres personnes.
  • Réseau riche, pas de silo : collaboration avec l’Éducation nationale, les établissements de santé, les associations, les collectivités, 3114 et VigilanS. Inscription dans la dynamique des Communautés Territoriales de Santé Mentale.
  • Autonomie soutenue : poste adjoint au plus près du terrain, avec un coordinateur pour encadrer, prioriser et décider vite.
  • Outillage pro : tableaux de bord, programmes de formation, communication structurée et cartographie interactive à venir.
  • Cadre de vie : horaires du lun-ven 9 h-17 h majoritairement, déplacements surtout en intra département, équipe accessible et bienveillante.
  • Service à taille humaine : circuits courts et écoute réelle.

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE

Aide à la Coordination Opérationnelle Territoriale

  • Participation au suivi de la mise en œuvre du projet en collaboration avec le coordinateur ;
  • Coordination des référents des 3 bassins (Nord-Ouest Mantois, Centre Versailles/SQY, Sud Rambouillet) ;
  • Coorganisation et coanimation des groupes de travail thématiques (GT Jeunesse, GT Seniors, GT Milieu professionnel, GT Populations spécifiques…) ;
  • Suivi des tableaux de bord et d'indicateurs ;
  • Suivi du calendrier de déploiement.

Aide à la Coordination et Partenariats

  • Aide à la coordination du déploiement avec l'Éducation Nationale ;
  • Aide à l’animation des relations avec les partenaires ;
  • Aide à l’organisation logistique des formations ;
  • Aide à la coordination avec les référents nationaux (3114, VigilanS régional).

Aide Administratif

  • Aide à la réalisation de la cartographie interactive des acteurs et à son maintien à jour ;
  • Aide à la préparation du bilan annuel du dispositif ;
  • Veille sur les appels à projets « prévention du suicide ». Aide à la Communication et au Plaidoyer
  • Accompagnement à la communication grand public + partenaires professionnels ;
  • Accompagnement à la coordination des programmes de communication décidés ;
  • Veille presse et documentaire.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Soutenir le collaborateur et participer à la réalisation du projet de prévention ;
  • Aider à l’animation et entretien du réseau multi partenarial : contacts téléphoniques, rencontres, GT …
  • Recenser les acteurs du territoire (établissements psy, associations, collectivités…) et tenir à jour la cartographie ;
  • Recueillir les besoins (formations, outils) ;
  • Diffuser des outils de sensibilisation (flyers, kit mal-être) ;
  • Participer aux missions institutionnelles (CLSM, ARS) et corédiger le rapport annuel.

LES CONDITIONS D’EXERCICE

Lien hiérarchique : Directions des ressources humaines Chef du pôle territoire sud ; Médecin pilote du dispositif ; Cadre Administratif.

Liens fonctionnels : Cadre supérieur de santé, Cadre de santé de proximité ; Psychologue ; IDE ; Secrétaire de VigilanS

L’organisation du travail :

Du lundi au vendredi de 9h à 17h, possibilité de participation exceptionnelle à des évènements le samedi

0,5 ETP

Repos le samedi (sauf exception), le dimanche et jours fériés

Déplacements à prévoir sur le département.

Poste à pourvoir le 01/10/2025

Autres détails

Profil recherché

  • Formation : Niveau Bac + 2 minimum

Expérience :

  • Expérience en animation réseaux associatifs et repérage psychosocial souhaitée.
  • Expérience en animation de projet Attrait à ce qui se rapporte à la santé mentale et à la prévention

Description de l'établissement

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?

Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.

Recrutement :

Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD