2 IDE / HDJ en milieu pénitentiaire (SMPR)

CDI, Titulaire
Non précisé
Non-Cadre
À partir du 02/03/2026
Horaires normaux - Jour
Ouvert aux travailleurs handicapés
2 IDE / HDJ en milieu pénitentiaire (SMPR)

Description du poste

LA PRESENTATION DU PÔLE

Le Pôle de psychiatrie adulte territoire Nord comprend le secteur 78G11 (Service d’Intra hospitalier, CMPA et HDJA de St Cyr l’Ecole, Groupe ERIC), le Foyer de vie du CHP (3 unités collectives et 1 unité d’appartements autonomes), ainsi que le service 78P01 (Milieu carcéral).

LA PRESENTATION DU SERVICE

Le service 78P01 est implanté au Centre Pénitentiaire de Bois d’Arcy (CPBA). Il est actuellement composé de 4 unités de soins en milieu pénitentiaire, une unité ambulatoire de soins psychiatriques, le SMPR, et une unité d’addictologie, le CSAPA, une consultation extra carcérale et un HDJ. Ces unités permettent la prise en charge intégrée des problématiques psychiatriques et addictives d’une population d’environ 1000 personnes détenues. L’équipe du SMPR et du CSAPA est composée de 28 professionnels (6 psychiatres, 12 IDE, 3 psychologues dont 1 neuropsychologue, 1 psychomotricienne, 1 éducateur, 2 assistante sociale, 3 secrétaires et 1 cadre), et celle de l’HDJ de 10 professionnels (2 médecins à temps partiel, 1 psychomotricien, 1 neuropsychologue, 5 IDE, un éducateur spécialisé, un mi-temps de secrétaire). Ces équipes sont dynamiques et engagées, et participent activement aux projets et à la vie du service, sont attentives à la qualité des soins, et des accompagnements. Les professionnels participent également à des actions de prévention, en lien avec l’UCSA, l’administration pénitentiaire, la justice et les partenaires associatifs. L’HDJ est une création de l’année 2026. Cette dernière est soutenue par l’équipe actuelle du CPBA. Il s’agit d’un HDJ orienté réhabilitation et prise en soins des états psychiatriques subaiguës. Le service fait partie, avec le secteur 78G11 et les foyers de vie du CHP, du Pôle de psychiatrie adulte territoire nord. Une attention particulière est portée à créer un contexte favorable aux soins, avec une attention aux professionnels, à la dynamique d’équipe et aux formations (individuelles et de service).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !

  • Création d’un nouvel espace thérapeutique, très attendu par les professionnels du soin, comme de ceux de la pénitentiaire.
  • Cette création se fera avec le soutien des équipes du SMPR et du CSAPA et de professionnels aguerris de cette dernière qui vont changer d’UF pour la création de l’HDJ

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE

  • Accueillir les patients, évaluer leurs besoins et mettre en place, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, leur prise en charge en fonction d’un projet de soins individualisé
  • Participer au suivi et à l’évaluation du projet individualisé
  • Assurer des soins infirmiers et organiser leur planification
  • Garantir l’encadrement des étudiants infirmiers et le tutorat de nouveaux professionnels

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Coordination et organisation des activités et des soins
  • Mise en place d’activités thérapeutiques en groupe et en individuel auprès de personnes placées sous main de justice et présentant des problématiques psychiatriques et addictologiques.
  • Accompagnement des patients lors de permissions (en binôme)
  • Participation aux réunions hebdomadaires pluridisciplinaires cliniques.
  • Participation aux réunions institutionnelles.
  • Participation à la réflexion sur les projets et les évolutions de l’unité ainsi que sur la démarche qualité.
  • Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
  • Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient
  • Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
  • Recueil de l’activité
  • Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • Veille et recherche professionnelle
  • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

L’organisation du travail :

Horaires : 8h00-16h00 d’ouverture / 9h00-17h00 d’intermédiaire / 9h30-17h30 de fermeture.

Week-end en roulement avec les IDE du SMPR et du CSAPA, soit 3 par an en moyenne, le samedi de 7h30 à 12h00 avec présence médicale et le dimanche de 7h15 à 11h45.

Postes à pourvoir le 02/03/2026

Autres détails

Profil recherché

QUALIFICATIONS :

  • Diplôme d'état d'infirmier
  • Expérience en psychiatrie souhaitée

COMPETENCES :

  • Avoir des compétences en psychiatrie ou une notion et expérience (stages).
  • Savoir travailler en équipe et en autonomie
  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, de ses proches et du contexte de vie
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, de son entourage et la continuité des soins
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Concevoir, formaliser et adapter le cadre de la prise en charge et les axes de travail.
  • Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
  • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
  • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation
  • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
  • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
  • Organiser et coordonner des interventions soignantes
  • Possibilité de participer à des congrès, journées de recherche et formation pour promouvoir le travail en mobilité
  • Connaissance de l’institution hospitalière

QUALITES :

  • Rigueur, persévérance, autonomie, capacité de se soutenir des outils informatiques pour planifier, organiser.
  • Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier
  • Discrétion et confidentialité.
  • Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des partenaires du soin Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Sens du service public.

Description de l'établissement

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?

Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.

Recrutement :

Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD