Description du poste
LA PRESENTATION DU SERVICE
Le CMPE de Saint Cyr est un lieu de soins de pédopsychiatrie sectorisé (78I04). Il accueille les enfants et les adolescents et leurs parents du bassin de population de 10 communes : Bailly, Bois d’Arcy, Chavenay, Feucherolles, Fontenay le Fleury, Noisy le roi, Rennemoulin, Saint Cyr l’Ecole, Saint Nom la Bretèche, Villepreux. Le CMPE de Guyancourt est un lieu d’accueil, de consultation, de prévention, de coordination et de soins pour les enfants et adolescents. Il accueille une file active d’environ 310 patients à l’année.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
Le psychologue prend en charge, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les enfants ou les adolescents et leurs parents. Il assure deux fonctions : un travail de « consultant » et un travail de thérapeute. Pour le rôle de « consultant », le psychologue coordonne les prises en charge des enfants/adolescents, coconstruit le projet de soins avec l’enfant/l’ado, la famille et l’équipe pluridisciplinaire. Pour son rôle de thérapeute, il participe à la mise en œuvre du projet de soins, il mène des entretiens de suivi psychothérapeutique individuel. Il est également amené à participer à des groupes thérapeutiques en coanimation avec un soignant de l’équipe.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activités principales
Missions générales :
LES CONDITIONS D’EXERCICE
Lien hiérarchique :
Liens fonctionnels :
L’organisation du travail :
En repos fixe, de jour : de 9h à 17h12 Possibilité de réaliser une soirée.
Journée de 7h42 (dont 30 min de pause déjeuner non inclus dans le temps de travail)
Cycle de travail en 38heures 20, compensé par 19 RTT (35heures)
Forfait cadre
Poste à pourvoir dès à présent.
Autres détails
Profil recherché
Qualification :
- Titulaire d’un master 2 de psychologie
- Expérience en Pédopsychiatrie ou en Psychiatrie ou pédiatrie appréciée
Compétences :
- Assurer des soins relationnels de qualité auprès des enfants et des familles.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Travailler en partenariat avec les différents acteurs du soin, du secteur médico-social, du secteur social, de la protection de l’enfance et du milieu scolaire.
- Respecter des protocoles en vigueur et des règles de sécurité.
- Sens de l’organisation et de la priorisation.
- Être en capacité d’analyser sa pratique professionnelle : posture, relation soignant-soigné, enjeu thérapeutique.
Connaissances :
- Connaissances du développement de l’enfant et des pathologies psychiatriques
- Connaissances des bonnes pratiques pour les TND/TSA appréciées
- Connaissances législatives (informations préoccupantes, placement, droit de la familles…) appréciées.
Qualités/ attendus
- Discrétion et réserve
- Disponibilité et adaptabilité
- Ponctualité et posture professionnelle (dont la tenue)
- Respect de la hiérarchie
- Force de proposition, esprit d’initiative et créativité
Description de l'établissement
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD