AES EMP Plaisir

CDI, Mobilité interne, Mutation, Détachement, CDD sur poste vacant, Titulaire, Stagiarisation
Non précisé
Dès que possible
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
AES EMP Plaisir

Description du poste

MISSION GENERALE

La mission principale de l’aide soignant (AS) ou l’Aide Médico-Psychologique (AMP) à l’HdJ UniTED est de contribuer, sous la responsabilité de l’infirmier ou de l’éducateur, et en collaboration avec lui, à la prise en charge des enfants en privilégiant les aspects de l’autonomie, de l’hygiène et du bien-être des enfants. Il ou elle contribue au bon déroulement des médiations thérapeutiques (connaissance et compréhension des objectifs fixés) et à la sécurité des patients dans les locaux ou en extérieur.

Spécificité du travail de l’aide soignant à UniTED (Unité Troubles Envahissant du Développement) :

Contribuer à la prise en charge des enfants âgés accueillis. Il s’agit d’enfants âgés de 5 à 10 ans adressés pour des TSA (troubles du spectre autistique) ou étant diagnostiqués autistes.

L’AS et/ou l’AMP travaille en lien avec l’ensemble de l’équipe médicale, paramédicale et socio-éducative. Les médiations auxquelles elles participent sont élaborées en équipe et réajustées en fonction du projet individuel de chacun. 

ACTIVITES

Prise en charge des patients :

♦ Participer à l’accueil des enfants de manière rassurante et adaptée.

♦ S’occuper de l’entretien du matériel et l’environnement des patients, de manière à ce que les mesures d’hygiène entre les médiations soient respecter et de soutenir les IDE et ES pour la préparation des ateliers et le rangement à l’issue de ceux-ci. Participe à la création d’outils de médiation. Participer aux médiations, notamment celles qui ont lieu en extérieur pour garantir la sécurité des enfants.

♦ Contribuer au développement de l’autonomie des enfants dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs difficultés (repas, habillement, hygiène) ; ce qui suppose de bien connaître les enfants et leur projet de soins

♦ Veiller au bien être des enfants dans la dimension relationnelle de manière à ce que les médiations puissent avoir lieu ; rassurer les enfants ou les consoler si besoin. Se rendre disponible pour un enfant si l’état psychique ne permet pas le soin, notamment pour les médiations groupales.

♦ Etablir une relation d’aide et de confiance avec les enfants et leurs parents afin de permettre ce travail sur l’autonomie et de la socialisation

 Participer à certains suivis de prise en charge pour un enfant en tant que professionnel « référent suppléant » identifié par l’enfant et ses parents

Participer à des activités partagées avec les parents et leur enfant

 Accompagner pour les visites à domicile afin de mettre en place des actions éducatives en collaboration avec l’infirmier ou l’éducateur référent. 

Collaboration :

♦ L’AS et/ou l’AMP participe aux réunions d’élaboration du projet de soin individualisé des enfants et contribue à son déroulement. Par son approche spécifique et ses observations, il apporte « son éclairage » sur le comportement, les aptitudes des enfants et leur évolution.

♦ Il participe à la tenue du dossier du patient, en consignant les informations qu’il a recueilli et les transmissions en lien avec ses interventions.

♦ Il participe aux temps de supervision et de réflexion entre professionnels ainsi qu’aux diverses réunions d’équipe

 Il accueille et encadre les étudiants et stagiaires AS/AMP accueillis dans le service

♦ Participe aux sorties et/ou séjours thérapeutiques organisés

Autres détails

Profil recherché

Prérequis :

Diplôme d’aide soignant (ou AMP)

Connaissance du handicap et de l’accompagnement des familles

Expérience dans le domaine de l’enfance et/ou de l’autisme appréciée

Qualités attendues :

 Capacités relationnelles avec les enfants et leur famille

 Aptitude à la patience, à l’écoute et à la réassurance

 Capacités d’observation et d’adaptation aux diverses situations

 Esprit d’équipe : respect mutuel, collaboration et échanges professionnels soutenus

● Implication dans le projet du Pôle et de l’établissement.

Description de l'établissement

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Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute !Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité dhospitalisation complète sur deux sites, lun dédié à la psychiatrie, lautre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et lEHPAD des Aulnettes à Viroflay.Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.